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“揚帆計劃”2022校招生入職歡迎儀式圓滿落幕

2022年07月06日

2022年7月1日,“揚帆計劃”2022管培生入職歡迎儀式在706會議室舉行。孔祥歌總裁和總裁助理鄧毅攜管培生導師們參加了本次入職歡迎儀式。

公司自2022年3月啟動春季校園招聘以來,收到上千份簡曆,經過層層選拔,從200多名優秀候選人中僅選拔3名同學入職,凸顯了此次應屆生招聘規劃的標準之嚴格。招聘計劃結束後,公司也將為管培生匹配係統化、持續化的培養方案,為公司可持續發展打造優質後備人才梯隊。

在入職歡迎儀式上,孔祥歌總裁與各位同學分享了亚盈体育网站的發展曆程以及金融租賃行業的未來發展前景,他表示,希望同學們可以通過此次“揚帆計劃”快速轉變角色,積極學習成長,以飽滿的狀態邁入人生新賽道。孔總還強調,公司對青年員工的培養不能掉隊,需要按總行要求紮紮實實地把青年員工培養計劃做下去,為年輕人提供成長平台,保證青年員工在工作中無後顧之憂,為組織創造價值的同時實現個人能力提升與成長。

歡迎儀式上,人力資源部對校招生的培養方案與輪崗措施做了詳細的介紹,培養措施基於應屆畢業生成長規律及行業優秀做法設計,規劃校招生三年期成才路徑,明確關鍵時間主題與關鍵動作,指引管培動作。

本次入職儀式中,還設計並舉辦了拜師儀式,相關部門負責人擔任管培生管理導師,同時指派部門核心骨幹員工擔任業務導師,他們將在三年的培養周期中為管培生提供從工作到生活的全方麵指導與幫助。隨後,校招生與導師互相交換了拜師貼與回徒貼,滿滿的儀式感幫助大家迅速破冰,拉近距離,並幫助導師建立輔導新人的責任感與使命感。

 最後,為降低同學們從校園到職場轉變的壓力與不安,提升同學們對未來工作的期待,本次儀式還邀請了同樣作為應屆生入職的商飛事業部童帥,通過視頻會議的形式,與各位同學分享了自己的成長故事與個人經驗。

儀式隆重且歡快,嚴肅又活潑,本著為校招生帶來歸屬感的初衷,人力資源部還為他們精心準備了入職大禮包,讓同學們體會到公司的關心與照顧。短暫而溫馨的入職歡迎儀式幫助管培生正式開啟職業生涯,我們相信,在科學的培養體係下,在導師全過程的輔導下,管培生們一定會快速轉變角色,順利融入民生金融租賃的大家庭,成長為文化自信,具備民生租賃基因的業務骨幹,實現個人成長,為組織貢獻價值。